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申诉当天,一群人济济一堂,占了一个大会议室。
先是HR回溯了一下整体过程,述职过程,以及过程中评委的疑问、王楠的反馈。
此为客观陈述环节。
客观环节结束之后,HR问:“大家有没有问题?”
众人表示无异议。
HR深吸一口气:“接下来,我们就王楠同学提出的申诉点逐条论证,是否存在疑义。论证完成之后,王楠同学回避,各评委进行最后投票,确定结果。”
一众评委全部直起身子,重头戏来了。
其中一位评委却不按常理出牌,笑着开口:“我先表个态,我对王楠同学的能力是绝对认同的,最后投票环节不用考虑我的观念,直接通过即可。”
又有一个评委嘻嘻哈哈地开口:“我与程兄持相同观点。”
这……
HR有些头疼,好好的流程,常常有高阶领导者瞎捣乱,让他们工作�
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